ສະຫວັນນະເຂດ ເລັ່ງຍົກລະດັບພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຕອບໂຈດຕະຫຼາດແຮງງານ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍຜົນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດເອກະຊົນ.
ສະຫວັນນະເຂດ ເລັ່ງຍົກລະດັບພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຕອບໂຈດຕະຫຼາດແຮງງານ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍຜົນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດເອກະຊົນ.
ສະຫວັນນະເຂດ ເລັ່ງຍົກລະດັບພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຕອບໂຈດຕະຫຼາດແຮງງານ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍຜົນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດເອກະຊົນ.
===
ໃນວັນທີ 31 ກໍລະກົດ 2025 ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍຜົນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດເອກະຊົນ. ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອທົບທວນຄືນ ແລະ ວາງຍຸດທະສາດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ 5 ປີ (2026-2030) ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ ແລະ ການສຶກສາ.
.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບກຽດຈາກ ທ່ານນາງ ຫຼິງທອງ ແສງຕາວັນ ຮອງເຈົ້າແຂວງສະຫວັນນະເຂດ ເຂົ້າຮ່ວມກ່າວເປີດ. ພ້ອມນັ້ນ, ຍັງມີ ທ່ານ ນາງ ດາວວຽງ ພົງສະຫວັດ ຮອງຫົວໜ້າກົມແຜນການ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ, ທ່ານ ອະນຸສອນ ສຸດທິວົງ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ, ທ່ານ ອຳພອນ ຂາວເພຍສຸພົມ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ, ພ້ອມດ້ວຍບັນດາຄະນະກຳມະການ ແລະ ຜູ້ປະກອບການເຂົ້າຮ່ວມ.
.
ທ່ານຮອງເຈົ້າແຂວງໄດ້ເນັ້ນເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການທົບທວນແຜນຍຸດທະສາດຜ່ານມາ ເພື່ອກຳນົດວຽກງານຈຸດສຸມສຳລັບແຜນພັດທະນາ 5 ປີ ຕໍ່ໜ້າ.
.
ພາຍໃນກອງປະຊຸມ, ໄດ້ມີການນຳສະເໜີລາຍງານການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດ ແລະ ການນຳສະເໜີບົດລາຍງານການກໍ່ສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງແຂວງສະຫວັນນະເຂດ. ລາຍງານດັ່ງກ່າວໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມພະຍາຍາມໃນການຍົກລະດັບຄູອາຈານ ແລະ ຈຳນວນສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງ 13 ແຫ່ງໃນແຂວງ.
.
ກອງປະຊຸມໄດ້ສະເໜີໃຫ້ປັບປຸງກົນໄກພັດທະນາສີມືແຮງງານ, ຈັດຝຶກອົບຮົມຮ່ວມກັບພາກເອກະຊົນ, ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຖາບັນການສຶກສາປັບປຸງຫຼັກສູດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ແທດເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ.
.
ການຈັດກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ເປັນການຢັ້ງຢືນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງການນຳແຂວງສະຫວັນນະເຂດ ໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງຢ່າງຍືນຍົງ.
✍️ ແຫຼ່ງຂ່າວ: ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ
📸 ປະມວນຮູບພາບເພີ່ມເຕີມ (8 ຮູບ)
👉 ເລື່ອນເບິ່ງຊ້າຍ-ຂວາ
ສະຫວັນນະເຂດ ເລັ່ງຍົກລະດັບພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຕອບໂຈດຕະຫຼາດແຮງງານ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍຜົນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດເອກະຊົນ.
ສະຫວັນນະເຂດ ເລັ່ງຍົກລະດັບພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຕອບໂຈດຕະຫຼາດແຮງງານ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍຜົນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດເອກະຊົນ.
ສະຫວັນນະເຂດ ເລັ່ງຍົກລະດັບພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຕອບໂຈດຕະຫຼາດແຮງງານ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍຜົນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດເອກະຊົນ.
ໃນວັນທີ 31 ກໍລະກົດ 2025 ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍຜົນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດເອກະຊົນ. ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອທົບທວນຄືນ ແລະ ວາງຍຸດທະສາດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ 5 ປີ (2026-2030) ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ ແລະ ການສຶກສາ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບກຽດຈາກ ທ່ານນາງ ຫຼິງທອງ ແສງຕາວັນ ຮອງເຈົ້າແຂວງສະຫວັນນະເຂດ ເຂົ້າຮ່ວມກ່າວເປີດ. ພ້ອມນັ້ນ, ຍັງມີ ທ່ານ ນາງ ດາວວຽງ ພົງສະຫວັດ ຮອງຫົວໜ້າກົມແຜນການ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ, ທ່ານ ອະນຸສອນ ສຸດທິວົງ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ, ທ່ານ ອຳພອນ ຂາວເພຍສຸພົມ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ, ພ້ອມດ້ວຍບັນດາຄະນະກຳມະການ ແລະ ຜູ້ປະກອບການເຂົ້າຮ່ວມ.
ທ່ານຮອງເຈົ້າແຂວງໄດ້ເນັ້ນເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການທົບທວນແຜນຍຸດທະສາດຜ່ານມາ ເພື່ອກຳນົດວຽກງານຈຸດສຸມສຳລັບແຜນພັດທະນາ 5 ປີ ຕໍ່ໜ້າ.
ພາຍໃນກອງປະຊຸມ, ໄດ້ມີການນຳສະເໜີລາຍງານການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດ ແລະ ການນຳສະເໜີບົດລາຍງານການກໍ່ສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງແຂວງສະຫວັນນະເຂດ. ລາຍງານດັ່ງກ່າວໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມພະຍາຍາມໃນການຍົກລະດັບຄູອາຈານ ແລະ ຈຳນວນສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງ 13 ແຫ່ງໃນແຂວງ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ສະເໜີໃຫ້ປັບປຸງກົນໄກພັດທະນາສີມືແຮງງານ, ຈັດຝຶກອົບຮົມຮ່ວມກັບພາກເອກະຊົນ, ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຖາບັນການສຶກສາປັບປຸງຫຼັກສູດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ແທດເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ.
ການຈັດກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ເປັນການຢັ້ງຢືນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງການນຳແຂວງສະຫວັນນະເຂດ ໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງຢ່າງຍືນຍົງ.
✍️ ແຫຼ່ງຂ່າວ: ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ
ສະຫວັນນະເຂດ ເລັ່ງຍົກລະດັບພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຕອບໂຈດຕະຫຼາດແຮງງານ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍຜົນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດເອກະຊົນ.
ສະຫວັນນະເຂດ ເລັ່ງຍົກລະດັບພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຕອບໂຈດຕະຫຼາດແຮງງານ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍຜົນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດເອກະຊົນ.
ໃນວັນທີ 31 ກໍລະກົດ 2025 ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍຜົນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດເອກະຊົນ. ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອທົບທວນຄືນ ແລະ ວາງຍຸດທະສາດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ 5 ປີ (2026-2030) ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ ແລະ ການສຶກສາ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບກຽດຈາກ ທ່ານນາງ ຫຼິງທອງ ແສງຕາວັນ ຮອງເຈົ້າແຂວງສະຫວັນນະເຂດ ເຂົ້າຮ່ວມກ່າວເປີດ. ພ້ອມນັ້ນ, ຍັງມີ ທ່ານ ນາງ ດາວວຽງ ພົງສະຫວັດ ຮອງຫົວໜ້າກົມແຜນການ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ, ທ່ານ ອະນຸສອນ ສຸດທິວົງ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ, ທ່ານ ອຳພອນ ຂາວເພຍສຸພົມ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ, ພ້ອມດ້ວຍບັນດາຄະນະກຳມະການ ແລະ ຜູ້ປະກອບການເຂົ້າຮ່ວມ.
ທ່ານຮອງເຈົ້າແຂວງໄດ້ເນັ້ນເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການທົບທວນແຜນຍຸດທະສາດຜ່ານມາ ເພື່ອກຳນົດວຽກງານຈຸດສຸມສຳລັບແຜນພັດທະນາ 5 ປີ ຕໍ່ໜ້າ.
ພາຍໃນກອງປະຊຸມ, ໄດ້ມີການນຳສະເໜີລາຍງານການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການທັກສະຂອງພາກທຸລະກິດ ແລະ ການນຳສະເໜີບົດລາຍງານການກໍ່ສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງແຂວງສະຫວັນນະເຂດ. ລາຍງານດັ່ງກ່າວໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມພະຍາຍາມໃນການຍົກລະດັບຄູອາຈານ ແລະ ຈຳນວນສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງ 13 ແຫ່ງໃນແຂວງ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ສະເໜີໃຫ້ປັບປຸງກົນໄກພັດທະນາສີມືແຮງງານ, ຈັດຝຶກອົບຮົມຮ່ວມກັບພາກເອກະຊົນ, ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຖາບັນການສຶກສາປັບປຸງຫຼັກສູດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ແທດເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ.
ການຈັດກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ເປັນການຢັ້ງຢືນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງການນຳແຂວງສະຫວັນນະເຂດ ໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງຢ່າງຍືນຍົງ.
✍️ ແຫຼ່ງຂ່າວ: ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ
